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　　第二种就是负能量，喋喋不休说周围人，或者挑刺自己人的人　　人都是喜欢赞美的动物　　即使我这样不靠赞美活着的，别人硬是要夸我也不反对。沙敏 Chibba(shaminc@nowmedia。感觉很鸡汤啊大家别被误导了 以为做hr的多风光多牛逼 其实在任何公司里 hr都是支持部门 其工作技术含量不高 可替代性极强 hr众多模块里就薪酬福利这块稍微技术含量高一点 因为涉及到一些计算 和数学建模 其他那些招聘 培训 组织能力策划都是任何智力正常的人都能干的活所以hr这个行业薪水也偏低 即使在一线城市 好点的企业做到hr经理也就税前2万的样子 基本上感觉hr也是一个容易出极品的部门牛逼的企业招聘都是外包给猎头在做 hr基本不需要筛选简历 如果一家企业连猎头都请不起 也基本说明这企业不怎么样了 再者 筛选简历本身就是个技术含量极低 浪费时间 的工作马hr工资偏低 在很多公司又往往和行政合在一起是一个部门 行政是什么。这是立即生效的。。